{"id":590,"date":"2026-08-25T21:16:32","date_gmt":"2026-08-25T19:16:32","guid":{"rendered":"https:\/\/hallitustaito.fi\/?page_id=590"},"modified":"2026-09-09T14:30:12","modified_gmt":"2026-09-09T12:30:12","slug":"julkisen-sektorin-palvelut","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/","title":{"rendered":"Julkisen sektorin palvelut"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\u00e4lti samoja teht\u00e4vi\u00e4 kuin yhti\u00f6iden hallituksilla. N\u00e4it\u00e4 perusteht\u00e4vi\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\u00e4v\u00e4t. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja strategiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen menev\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\u00e4h\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 enemm\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\u00e4 ja varmistaa, ett\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\u00e4arvoa. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on toimivaa ja tehokasta. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Hallituksen arviointi ja kehitt\u00e4minen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hyv\u00e4 hallitusty\u00f6 ei synny sattumalta. Se rakentuu tavoitteellisesta johtamisesta, avoimesta vuorovaikutuksesta, strategisesta ajattelusta ja jatkuvasta kehittymisest\u00e4. Hallitustaidon palvelut auttavat hallituksia tunnistamaan vahvuutensa, kehitt\u00e4miskohteensa sek\u00e4 konkreettiset keinot lis\u00e4t\u00e4 hallituksen tuottamaa lis\u00e4arvoa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Palveluvalikoima koostuu kolmesta arviointitasosta sek\u00e4 niit\u00e4 t\u00e4ydent\u00e4vist\u00e4 kehitt\u00e4mispalveluista:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Hallitusty\u00f6n arviointitasot<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hallituksen ulkopuolinen riippumaton arviointi<\/li>\n\n\n\n<li>Hallituksen ryhm\u00e4arviointi<\/li>\n\n\n\n<li>Hallituksen itsearviointi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ulkopuolinen hallituksen arviointi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ulkopuolinen arviointi tarjoaa syv\u00e4llisimm\u00e4n n\u00e4kemyksen hallituksen toimintaan. Arvioinnissa tarkastellaan hallitusta riippumattomasta n\u00e4k\u00f6kulmasta k\u00e4ytt\u00e4en tapauskohtaisesti valittuja arviointimenetelmi\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Usein arvioinnin kohteena on hallitusty\u00f6n ajank\u00e4ytt\u00f6, hallituksen p\u00e4\u00e4t\u00f6sten ja keskustelun linkittyminen strategiaan, hallituksen tulevaisuusorientaatio, hallituksen kyky luoda uutta ja tarkastella riskej\u00e4 sek\u00e4 hallituksen vuorovaikutus. Monissa arvioinneissa tutkimme erityisesti hallituksen ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon laatua, riskienhallintaa, strategista ohjausta sek\u00e4 johdon tukea ja ohjasta<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Hallituksen ryhm\u00e4arviointi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ryhm\u00e4arviointi perustuu hallituksen yhteiseen reflektointiin ja vuorovaikutukseen. Se soveltuu erityisesti hallituksille, jotka ovat ty\u00f6skennelleet yhdess\u00e4 pidemp\u00e4\u00e4n ja joiden v\u00e4lill\u00e4 vallitsee riitt\u00e4v\u00e4 luottamus avoimeen keskusteluun.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ryhm\u00e4arvioinnissa tarkastellaan tarkemmin hallitusty\u00f6n rakenteita ja prosesseja ja sit\u00e4, miten hallitus k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 toimii ryhm\u00e4n\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ryhm\u00e4arvioinnin keskeiset hy\u00f6dyt ovat<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tuottaa yhteisen tilannekuvan<\/li>\n\n\n\n<li>Lis\u00e4\u00e4 avoimuutta<\/li>\n\n\n\n<li>Vahvistaa yhteist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4<\/li>\n\n\n\n<li>Luo sitoutumista kehitt\u00e4miseen<\/li>\n\n\n\n<li>Tuo esiin piilevi\u00e4 kehityskohteita<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Hallituksen itsearviointi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hallituksen itsearviointi on kevyt ja kustannustehokas tapa k\u00e4ynnist\u00e4\u00e4 kehitt\u00e4minen. Itsearviointi on hallituksen kehitt\u00e4misen helpoin ja nopein ty\u00f6kalu. Sen avulla hallituksen j\u00e4senet arvioivat omaa toimintaansa, ty\u00f6skentelytapojaan ja hallituksen kokonaissuoriutumista suhteessa hallituksen teht\u00e4viin, tavoitteisiin ja toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n. Olennaista itsearvioinnissa on, ett\u00e4 se johtaa kehitykseen eik\u00e4 j\u00e4\u00e4 vain dokumentiksi muiden joukkoon.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Itsearvioinnit voidaan toteuttaa joko perusmuotoisena perusitsearviointina, jolloin k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n valmista arviointimallia ja se tuottaa nopeasti kokonaiskuvan hallituksen toiminnasta. Toisena vaihtoehtona on toteuttaa r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity itsearviointi<strong>,&nbsp;<\/strong>jossa itsearvioinnin kysymykset rakennetaan tilaajan tarpeista ja tavoitteiden pohjalta.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-471bc6a2 alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\u00e4lti samoja teht\u00e4vi\u00e4 kuin yhti\u00f6iden hallituksilla. N\u00e4it\u00e4 perusteht\u00e4vi\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\u00e4v\u00e4t. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja strategiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen menev\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\u00e4h\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 enemm\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\u00e4 ja varmistaa, ett\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\u00e4arvoa. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"class_list":["post-590","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\u00e4lti samoja teht\u00e4vi\u00e4 kuin yhti\u00f6iden hallituksilla. N\u00e4it\u00e4 perusteht\u00e4vi\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\u00e4v\u00e4t. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja strategiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen menev\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\u00e4h\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 enemm\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\u00e4 ja varmistaa, ett\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\u00e4arvoa. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"google-site-verification\" content=\"obaf3-T98CEEf8nX0YdFdjUmAk6VPrpEqM2omGuhZGM\" \/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hallitustaito- Hallitusty\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\u00e4misen kumppani -\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Julkisen sektorin palvelut - Hallitustaito- Hallitusty\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\u00e4misen kumppani\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\u00e4lti samoja teht\u00e4vi\u00e4 kuin yhti\u00f6iden hallituksilla. N\u00e4it\u00e4 perusteht\u00e4vi\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\u00e4v\u00e4t. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja strategiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen menev\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\u00e4h\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 enemm\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\u00e4 ja varmistaa, ett\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\u00e4arvoa. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hallitustaito.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Designer-10.avif\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/hallitustaito.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Designer-10.avif\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1237\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"659\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-25T19:16:32+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-09T12:30:12+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Julkisen sektorin palvelut - Hallitustaito- Hallitusty\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\u00e4misen kumppani\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\u00e4lti samoja teht\u00e4vi\u00e4 kuin yhti\u00f6iden hallituksilla. N\u00e4it\u00e4 perusteht\u00e4vi\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\u00e4v\u00e4t. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja strategiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen menev\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\u00e4h\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 enemm\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\u00e4 ja varmistaa, ett\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\u00e4arvoa. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/hallitustaito.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Designer-10.avif\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\\\/index.php\\\/julkisen-sektorin-palvelut\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\\\/index.php\\\/julkisen-sektorin-palvelut\\\/#listItem\",\"name\":\"Julkisen sektorin palvelut\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\\\/index.php\\\/julkisen-sektorin-palvelut\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Julkisen sektorin palvelut\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi#listItem\",\"name\":\"Home\"}}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\\\/index.php\\\/julkisen-sektorin-palvelut\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\\\/index.php\\\/julkisen-sektorin-palvelut\\\/\",\"name\":\"Julkisen sektorin palvelut - Hallitustaito- Hallitusty\\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\\u00e4misen kumppani\",\"description\":\"Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\\u00e4lti samoja teht\\u00e4vi\\u00e4 kuin yhti\\u00f6iden hallituksilla. N\\u00e4it\\u00e4 perusteht\\u00e4vi\\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\\u00e4v\\u00e4t. P\\u00e4\\u00e4t\\u00f6ksenteko ja strategiasta p\\u00e4\\u00e4tt\\u00e4minen menev\\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\\u00e4h\\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\\u00e4 teht\\u00e4vi\\u00e4 on pit\\u00e4\\u00e4 yll\\u00e4 enemm\\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\\u00e4 ja varmistaa, ett\\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\\u00e4arvoa. T\\u00e4m\\u00e4 teht\\u00e4v\\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on\",\"inLanguage\":\"fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\\\/index.php\\\/julkisen-sektorin-palvelut\\\/#breadcrumblist\"},\"datePublished\":\"2026-08-25T21:16:32+02:00\",\"dateModified\":\"2026-09-09T14:30:12+02:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\\\/\",\"name\":\"Hallitustaito- Hallitusty\\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\\u00e4misen kumppani\",\"inLanguage\":\"fi\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hallitustaito.fi\\\/#person\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Julkisen sektorin palvelut - Hallitustaito- Hallitusty\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\u00e4misen kumppani","description":"Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\u00e4lti samoja teht\u00e4vi\u00e4 kuin yhti\u00f6iden hallituksilla. N\u00e4it\u00e4 perusteht\u00e4vi\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\u00e4v\u00e4t. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja strategiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen menev\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\u00e4h\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 enemm\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\u00e4 ja varmistaa, ett\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\u00e4arvoa. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on","canonical_url":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"google-site-verification":"obaf3-T98CEEf8nX0YdFdjUmAk6VPrpEqM2omGuhZGM","miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/hallitustaito.fi#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hallitustaito.fi","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/#listItem","name":"Julkisen sektorin palvelut"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/#listItem","position":2,"name":"Julkisen sektorin palvelut","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/hallitustaito.fi#listItem","name":"Home"}}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/#webpage","url":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/","name":"Julkisen sektorin palvelut - Hallitustaito- Hallitusty\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\u00e4misen kumppani","description":"Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\u00e4lti samoja teht\u00e4vi\u00e4 kuin yhti\u00f6iden hallituksilla. N\u00e4it\u00e4 perusteht\u00e4vi\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\u00e4v\u00e4t. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja strategiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen menev\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\u00e4h\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 enemm\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\u00e4 ja varmistaa, ett\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\u00e4arvoa. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on","inLanguage":"fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hallitustaito.fi\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/#breadcrumblist"},"datePublished":"2026-08-25T21:16:32+02:00","dateModified":"2026-09-09T14:30:12+02:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hallitustaito.fi\/#website","url":"https:\/\/hallitustaito.fi\/","name":"Hallitustaito- Hallitusty\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\u00e4misen kumppani","inLanguage":"fi","publisher":{"@id":"https:\/\/hallitustaito.fi\/#person"}}]},"og:locale":"fi_FI","og:site_name":"Hallitustaito- Hallitusty\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\u00e4misen kumppani -","og:type":"article","og:title":"Julkisen sektorin palvelut - Hallitustaito- Hallitusty\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\u00e4misen kumppani","og:description":"Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\u00e4lti samoja teht\u00e4vi\u00e4 kuin yhti\u00f6iden hallituksilla. N\u00e4it\u00e4 perusteht\u00e4vi\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\u00e4v\u00e4t. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja strategiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen menev\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\u00e4h\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 enemm\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\u00e4 ja varmistaa, ett\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\u00e4arvoa. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on","og:url":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/","og:image":"https:\/\/hallitustaito.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Designer-10.avif","og:image:secure_url":"https:\/\/hallitustaito.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Designer-10.avif","og:image:width":1237,"og:image:height":659,"article:published_time":"2026-08-25T19:16:32+00:00","article:modified_time":"2026-09-09T12:30:12+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Julkisen sektorin palvelut - Hallitustaito- Hallitusty\u00f6n ja vuorovaikutuksen kehitt\u00e4misen kumppani","twitter:description":"Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\u00e4lti samoja teht\u00e4vi\u00e4 kuin yhti\u00f6iden hallituksilla. N\u00e4it\u00e4 perusteht\u00e4vi\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\u00e4v\u00e4t. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja strategiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen menev\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\u00e4h\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 enemm\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\u00e4 ja varmistaa, ett\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\u00e4arvoa. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on","twitter:image":"https:\/\/hallitustaito.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Designer-10.avif"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"590","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":{"focus":{"keyphrase":"","score":0,"analysis":{"keyphraseInTitle":{"score":0,"maxScore":9,"error":1}}},"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"WebPage","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"created":"2026-08-25 19:17:28","updated":"2026-09-10 21:04:42","ai":{"faqs":[],"keyPoints":[],"schemas":[],"titles":[],"descriptions":[],"socialPosts":{"email":{"subject":"","preview":"","content":""},"linkedin":[],"twitter":[],"facebook":[],"instagram":[]}},"seo_analyzer_scan_date":null,"focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/hallitustaito.fi\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tJulkisen sektorin palvelut\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/hallitustaito.fi"},{"label":"Julkisen sektorin palvelut","link":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/julkisen-sektorin-palvelut\/"}],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"post-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Julkisen sektorin hallituksilla on pitk\u00e4lti samoja teht\u00e4vi\u00e4 kuin yhti\u00f6iden hallituksilla. N\u00e4it\u00e4 perusteht\u00e4vi\u00e4 ovat johdon kannustus-, valvonta- ja ohjausteht\u00e4v\u00e4t. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ja strategiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen menev\u00e4t kaupungin- ja kunnanhallituksissa v\u00e4h\u00e4n eri tavalla. Muita hallituksen keskeisi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 on pit\u00e4\u00e4 yll\u00e4 enemm\u00e4n puhetta tulevasta kuin menneest\u00e4 ja varmistaa, ett\u00e4 hallitus tuottaa aidosti lis\u00e4arvoa. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/590","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=590"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/590\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":607,"href":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/590\/revisions\/607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hallitustaito.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}