Hallituksella on muutama perustehtävä. Johdon kannustus-, valvonta- ja ohjaustehtävät sekä strategiasta päättäminen. Helpommin sanottu kuin tehty. Muita allituksen keskeisiä tehtäviä on pitää yllä enemmän puhetta tulevasta kuin menneestä ja varmistaa, että hallitus tuottaa aidosti lisäarvoa. Tämä tehtävä onnistuu, kun hallituksen vuorovaikutus on toimivaa ja tehokasta. Hallitustaito tarjoaa hallitusten arviointia ja kehittämistä omistajien ja yhtiön tarpeisiin.

Millaisiin kysymyksiin Hallitustaito tarjoaa apua ? Hyviä kysymyksiä ovat;

• Toimiiko hallituksen vuorovaikutus hyvin ja miten vuorovaikutusta voisi parantaa ?
• Käytetäänkö hallituksessa aikaa tarkoituksenmukaisiin asioihin ja miten ajankäyttöä voisi tehostaa ?
• Tuottavatko kaikki hallituksen jäsenet lisäarvoa yhtiölle ?
• Mitkä ovat hallitustyön merkittävimmät haasteet ja kehityskohteet ?